Para quem pretende fazer das vagas temporárias um trampolim para a carteira assinada, Jaqueline Soares, diretora da Ícone RH, dá uma dica: comprometimento e disponibilidade são fundamentais.

- Quem consegue uma vaga como temporário precisa mostrar dedicação e ter em mente que o trabalho será puxado. É claro que o resultado conseguido com as vendas é importante, mas nem sempre é decisivo na hora da efetivação. Uma pessoa brigona, por exemplo, não tem vez - explica Jaqueline, que há dez faz o trabalho de triagem com candidatos para empregos de Natal.

- Só este ano tenho 750 vagas a serem preenchidas, 350 para a rede da Redley, e já comecei a fazer as entrevistas e as dinâmicas de grupo. Quem quer uma destas vagas precisa ter identificação com a marca, comprometimento e disponibilidade. Vale a pena investir, já que 30% destas pessoas serão efetivadas.

A dedicação e demonstração de interesse pela marca e pelo produto são também as dicas da consultora de empresas Silvina Ramal:

- Sem dúvida, esta é uma boa oportunidade para mostrar serviço. Muitas vezes o empregador não está satisfeito com o trabalho de algum funcionário e acaba optando por substituí-lo por quem está chegando com mais gás - opina Silvina.